O mercado de franquias em saúde segue aquecido
O franchising no Brasil continua a se fortalecer, especialmente no setor de saúde. Segundo dados atualizados da Associação Brasileira de Franchising (ABF), o setor de Saúde, Beleza e Bem‑Estar registrou crescimento de 19,2% em 2024, superando R$ 290 bilhões em faturamento no ano. Esse desempenho coloca o segmento entre os mais sólidos e promissores do franchising nacional.
Complementando esse cenário, o Sebrae divulgou um estudo recente que aponta que as franquias da área odontológica apresentam taxa de sucesso de até 90% nos primeiros dois anos de operação, em contraste com apenas cerca de 65% das clínicas independentes. Essa diferença reforça a segurança do modelo de franquia — ainda mais quando pensado por profissionais do próprio setor.
Ainda segundo um levantamento da Confederação Nacional dos Dirigentes Lojistas (CNDL), 68% dos consumidores valorizam clínicas odontológicas que oferecem experiência transparente e padronizada, nacionalmente certificada — resultado direto da atuação de redes estruturadas como a Catarinense Implantes.
Esses dados mostram que, mais do que infraestrutura, os pacientes buscam credibilidade e processos consistentes no atendimento. Para dentistas que desejam investir de forma escalável, contar com uma rede que entende e antecipa essas demandas é um diferencial competitivo decisivo — e explica o crescimento exponencial da franchise catarinense no ecossistema odontológico brasileiro.
Por que a Catarinense Implantes é uma rede de dentistas para dentistas?
A rede nasceu da união entre profissionais da odontologia que perceberam lacunas na forma como muitas clínicas atendiam pacientes. Essa origem refletiu-se em um modelo co‑criado por dentistas — com base em experiência real, prática clínica e demandas do dia a dia.
Primeiro, o processo de estruturação passou por meses de consultas a dentistas de diferentes especialidades, resultando em fluxos operacionais pensados para a rotina da clínica, desde o agendamento até o pós‑atendimento. Isso evita sobrecarga de tarefas clínicas e burocráticas que costumavam desmotivar profissionais autônomos.
Além disso, os treinamentos oferecidos pela rede combinam realidade técnica e gestão, um diferencial para dentistas que não possuem formação gerencial — e, muitas vezes, enfrentam dificuldades em lidar com indicadores, gestão de equipe e administração financeira. O plano de formação aborda desde protocolos clínicos até finanças, com linguagem acessível e aplicada à realidade do consultório.
Outra vantagem percebida está no suporte de aquisição de insumos e equipamentos: por agrupar demandas de várias unidades, a rede consegue aplicar condições comerciais competitivas, antes acessíveis apenas a grandes grupos. Isso reduz custos e amplia margem de lucro ao mesmo tempo em que mantém padrão de qualidade.
Por fim, a cultura da rede incentiva a colaboração entre dentistas, com troca de bons resultados, melhores práticas e técnicas inovadoras. Esse ecossistema de apoio técnico e clínico reflete em um aprimoramento constante da qualidade — e reforça a ideia de que não se trata apenas de uma franquia, mas de uma comunidade de dentistas com visão de futuro.
Pilares de uma franquia feita por dentistas
Antes de apresentar os tópicos, é importante destacar que a Catarinense Implantes foi desenhada para atender as necessidades reais dos dentistas, garantindo crescimento com qualidade técnica e equilíbrio entre clínica e gestão:
a) Processos clínicos padronizados baseados em experiência real
A padronização de processos clínicos é um diferencial da Catarinense Implantes. A rede desenvolveu fluxos replicáveis com base em rotinas comprovadamente eficazes, garantindo qualidade e segurança ao paciente em todas as unidades. Para o dentista, isso significa menos improviso e mais previsibilidade no atendimento, com protocolos que otimizam o tempo e reduzem erros operacionais. Cada etapa, do agendamento ao pós-tratamento, é orientada por procedimentos validados e ajustados para a realidade de cada local.
b) Formação e capacitação completas para equipe e gestor dentista
A rede oferece programas de treinamento que não se limitam aos aspectos clínicos. Há capacitação em gestão, liderança, atendimento humanizado, marketing digital e controle financeiro. A proposta é transformar o dentista em um verdadeiro gestor de negócio, com conhecimento para liderar a equipe, tomar decisões estratégicas e conduzir a clínica de forma sustentável. Os cursos são atualizados constantemente e incluem suporte pós-treinamento.
c) Economia de escala: suprimentos e equipamentos com melhores condições
Ao reunir dezenas de unidades sob uma mesma bandeira, a Catarinense Implantes consegue negociar diretamente com fornecedores homologados, conquistando preços mais competitivos, prazos melhores e acesso a tecnologias de ponta. Isso representa uma economia significativa para o franqueado e a possibilidade de manter padrões elevados de qualidade com custos mais controlados.
d) Cultura de rede colaborativa e inovação clínica
A franquia promove encontros regulares, trocas entre franqueados, grupos de estudo e iniciativas de inovação para promover a evolução constante da rede. Essa cultura colaborativa impulsiona melhorias em protocolos clínicos, atendimento ao paciente e gestão da clínica. Franqueados sentem-se parte de uma comunidade profissional que compartilha experiências e aprendizados.
Fechamento
Enquanto muitos dentistas enfrentam desafios no consultório sozinhos, a Catarinense Implantes oferece um modelo co‑construído pela própria categoria — pensado, validado e continuamente aprimorado. Aqui, o profissional encontra suporte técnico e administrativo, qualidade clínica e oportunidade real de expansão.
Se você deseja transformar sua expertise em implantodontia em um negócio sólido, escalável e com respaldo estratégico, a Catarinense Implantes pode ser o parceiro ideal. Converse hoje com nosso time e descubra se esse é o passo certo para sua carreira na odontologia.
